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锤炼忠诚干净担当的干部队伍

日照日报
2024-08-31
锤炼忠诚干净担当的干部队伍

——五论学习贯彻市委十四届六次全会精神

为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。市委十四届六次全会提出,感恩奋进、实干奋斗,必须在锤炼忠诚干净担当的干部队伍上持续加力。忠诚干净担当,蕴含着正确的政治立场、高尚的精神境界、强烈的责任意识,是新时代党员干部必须拥有的品格。我们贯彻落实全会精神,在新时代推动高质量发展、加快建设现代化海滨城市,就要坚持锤炼忠诚干净担当的干部队伍。(一)正确的政绩观,是为政之德、从政之道、施政之要。政绩观直接反映党员干部从政的价值取向,是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求,在很大程度上也决定着创造多大政绩。党员干部如果不能树立正确的政绩观,总是想着急功近利、贪大求快,只抓光鲜亮丽的“显绩”,不仅无法促进当地发展,还造成浪费;不仅无法给群众带来福祉,还损害党的形象。前不久,省委办公厅印发的《政绩观偏差具体表现清单》,对于引导党员干部树立和践行正确政绩观,始终把“价值判断”摆在“技术判断”之前,追求实实在在的真业绩,起到对照检视的作用。我们必须树立起以正确政绩观引领推动高质量发展的导向,引导党员干部从思想深处解决好“政绩为谁树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事、干的事组织和群众认不认可作为评价干部的重要标准,及时发现和纠正政绩观偏差,确保各项工作经得起实践、人民和历史检验。(二)绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范,必然要求党员干部在干事创业上有“几把刷子”。这本身也是锤炼忠诚干净担当干部队伍的题中应有之义。习近平总书记指出,“社会总是在发展的,新情况新问题总是层出不穷的,其中有一些可以凭老经验、用老办法来应对和解决,同时也有不少是老经验、老办法不能应对和解决的。”近年来,我市高质量发展迈出坚实步伐。但也要清醒地看到,不稳定不确定因素还比较多,推动经济回升向好需要付出更加艰辛的努力。把各种不利因素和影响降到最低、让各种有利因素和潜力充分释放,不断塑造高质量发展新优势,都需要党员干部练就干事创业的硬本领。如果党员干部知识不够、眼界不宽、能力不强,在推进我市港产城融合,保护生态环境,巩固经济长期向好基础等重点工作中所遇到的困难,就无法及时有效解决,进而影响发展大局。要加快构建“以练为主”干部能力提升机制,选派优秀干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等工作一线锻炼提升,切实提高干部抓经济、促发展的能力水平。广大党员干部也要提高持续学习能力,尤其对自己工作领域的知识,多研究多琢磨,做到既“精”又“深”。(三)江河之有昂扬之气,故成浩浩景象;树木之有昂扬之气,故成莽莽林海。对党员、干部来讲,政治上、廉洁上不出问题只是基本要求,不要以为只要不贪不占,作风上、工作上出点岔子就没多大关系。忠诚干净担当的干部队伍,必然是既干净,更干事,拥有昂扬向上的精气神。良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。有了精气神,就有了“泰山压顶不弯腰”的韧劲,就有了“事不避难、义不逃责”的担当,就有了“攻坚克难、干事创业”的激情。但在工作中,有的干部“未战先怯”,工作没干就说不行,有的“降格以求”,平推平拥,满足于过得去、一般化,这些缺乏精气神的表现,与人民群众的期待不符,与高质量发展的要求不符。对此,必须坚决克服。要大力倡树“三提三看”,提振“做极致、干精彩、争一流”的精气神,发扬“革命+拼命+科学”精神,时刻在状态;要树牢“重担当重实干重实绩”的用人导向,旗帜鲜明为担当者担当,引导干部放下包袱、放开手脚,把全部心思和精力用在干事创业上。(四)欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。纪律是管党治党的“戒尺”。只有把纪律挺起来、立起来、严起来,才能始终保持党的先进性和纯洁性、确保党不变质不变色不变味,才能不断增强党的创造力凝聚力战斗力、确保党政治统一思想统一行动统一。我们要立起言行举止的铁规矩,更加奋发有为地做好各项工作。要扎实开展党纪学习教育,加强警示教育,抓好以案促学、以案说纪,让心存敬畏、手握戒尺真正成为党员干部的日常自觉;深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,持续深化整治形式主义为基层减负,深入纠治督查检查扎堆、任务层层加码、工作过度留痕等问题,切实减轻基层负担,为干事创业留出更多精力、时间。事业兴衰,唯在用人,关键在干部。我们要在锤炼忠诚干净担当的干部队伍上持续加力,为奋力开创现代化海滨城市建设新局面提供坚实的干部队伍支撑。

来源:日照日报

编辑:冯寒玥

审校:张珊
值班主任:王宗敏

值班编委:李敏
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