第一次当法总，觉得心里方方的...

作为一名新晋法总，面对团队管理和部门间沟通，是否感到无所适从，心生忐忑？

别担心，法嘉导师们将在精英班为你答疑解惑！先来看看第九期学员们的学习心得吧👇

 # 01  

EMBA+专业进阶=？

熊研婷 ▎索尔维 出口管制与制裁运营经理

在2023年年末，我的职位发生了变动，开始负责领导一个团队。在这个新的角色转变过程中，我意识到自己面临着诸多困难和挑战。我一开始想的解决方法是EMBA课程，或精进专业能力。当我看到法嘉课程后，我认为这正是我寻求的。

合规方面，刘老师的一句话对我来说比较有启发，她说合规通常知道都是要会说“NO”，但是其实更重要的是要说“Yes, BUT...”！其他的老师又会从各种不同的方法论来告诉我们如何进行正确的沟通，例如，如何深入业务领域，运用适当的方法论，有效地将信息传达给相关方，进而实现预期目标。

 # 02  

“哦，原来还可以这样处理！”

徐彦平  ▎奥的斯电梯中国区

Legal Director, Contract Review &Dispute Resolution

带给我较深印象的是，黄英老师在心法和技法这方面给我们分享的说服和谈判的策略。

解决问题最好的策略是挑战隐藏性的假设，说服最高的境界是重构假设和前提。

其实不管是工作当中还是生活当中，有的时候一直困惑我们的一些问题，它可能就是一个假设性的问题。如果我重构了这个假设，那这个问题一下子就没有了。黄英老师的分享使得我的思路一下子豁然打开，用王德峰老师的话就是“一下子就悟了”，所以我也是非常非常感谢法嘉这个平台，也是很真诚地想分享给更多的小伙伴。

 # 03  

找准部门定位，拥抱复合智慧

王思宇  ▎直观复星 法务

在面对众多实际问题时，老师们的智慧及同学们的分享为我们提供了宝贵的经验和借鉴。合规实际上是公司的一项成本，导师们启发我们把工作方向转向将这笔成本用在最需要关注的风险点上。

在此基础上，我们学会了如何分析公司的财务报表，了解自身公司的发展状况及业务重点。这使我们能够更好地结合业务方向，为公司的法律和合规风险管控制定个性化方案。

 # 04  

打开工作格局，尝试换位思考

王亮  ▎ 广州文远知行科技有限公司 法务总监

作为法务人员，不能仅仅从法务的角度出发去看待问题，相反，我们需要站在上级乃至CEO的视角来全面考虑问题。作为法务，你的职责就是协助业务部门和上级消除管理上的盲点。而在与其他业务部门、上级和下级的沟通中，以及与外部政府、客户、竞争对手的交流过程中，至关重要的是进行换位思考。

在精英班课程中导师们带领我们分析经典案例的时候，第一步是识别案例中有哪些利益相关方，每个利益相关方他的诉求是什么，通过发现不同利益相关方的利益诉求，来寻找大家的交集，进而延伸出解决方案。我觉得这是非常有用的一个思维工具。

想和小伙伴们一起体验“法商结合”成长路径？第十期法嘉卓越法务与合规精英班正在火热招生中！大半名额已被众多心急回购的老朋友们抢占了先机、被早早预定，诸多知名跨国公司和民营企业的的法务合规人下了拜师贴，只为得到导师真传！

如果你也期待与来自各大知名公司的精英们结伴学习的话，那就赶紧来抢订一个属于你的成长席位吧！

编辑：熊若兰

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