周四，美国司法部针对亚裔组织起诉耶鲁大学做出回应，宣布了一项对耶鲁大学为期两年的调查结果。

司法部发现，在竞争激烈的选拔本科生源的过程中，该世界知名的常春藤盟校非法歧视白人和亚裔美国人申请者。

司法部将该结果通知耶鲁大学，称其违反了1964年《民权法案》第6章。这是禁止基于种族、肤色或国籍起源，而歧视美国人的基本民权法。

“任何形式的种族歧视都是糟糕的，”民权司助理检察长埃里克·德雷班德（Eric Dreiband）说。“将美国人非法地按照种族分成不同集团，会助长陈旧定式观念，制造痛苦和分裂。美国已经在过去就认识到，所有人都应该平等地受到礼貌和尊重，而不得非法对其按照皮肤颜色划分。

早在1890年，弗雷德里克·道格拉斯（Frederick Douglass，美国社会改革家，废奴主义者，演说家，作家和政治家）就说过：‘政府的职责是对所有人实行广泛的保护，并确保每个美国人在公民权利和人身权利方面都受到平等的保护。’

司法部同意并将继续为了我们所有美国人的公民权利而奋斗。”

作为获得纳税人数百万美元资金和联邦财政援助的条件，耶鲁大学明确同意遵守1964年《民权法案》第6章。

以下是司法部通知原文的解读和大致翻译：

司法部发现，耶鲁大学在招生过程中存在基于种族和国籍的歧视，而种族成为每年成百上千个招生决定的最重要因素。从申请人的大数据结果来说，亚裔美国人和白人只有同样条件的非裔美国人申请录取可能性的十分之一至四分之一。耶鲁大学每年都会根据种族，拒绝大量本来该被录取的亚裔和白人申请人。

尽管最高法院裁定，接受联邦资助的大学可能会在某些有限的情况下将申请人的种族视为众多因素之一，但司法部发现耶鲁大学对种族的使用绝非某些有限情况。

耶鲁大学在录取过程的多个步骤中使用种族，这导致种族对申请人录取可能性的影响成倍增加，只是为了让耶鲁获得招生结果的“种族平衡”。

司法部已要求耶鲁大学同意，在其即将到来的2020-2021年本科招生周期中不要使用种族或国籍起源。并且，如果耶鲁大学在未来的招生周期中要求考虑种族或国籍起源，则必须先向司法部提交详细计划，保证其做法在法律许可范畴之内，包括确定停止种族歧视的日期。

该调查结果代表了，美国现政府挑战大学录取方面考虑种族因素的最新举措。

美国政府还在另一起诉讼中对哈佛大学提出了类似质疑，调查哈佛在招生中是否过度使用种族因素。去年，波士顿的一位联邦法官让哈佛胜诉，目前该案正在等待上诉联邦法院审理中。官司可能会一直打到美国最高法院，直接冲击备受争议的平权法案(Affirmative Action，AA，见前文）。

司法部的调查出来后，耶鲁大学马上否认了该指控，并表示没有计划“基于这种无情、仓促的指控，改变其招生做法。”

耶鲁补充说：“鉴于我们对遵守联邦法律的承诺，我们对司法部在允许耶鲁大学提供该部门要求的所有信息之前就做出决定，感到沮丧。如果美国司法部完全收到并公正地权衡了这些信息，那就可以得出结论，耶鲁的做法绝对符合最高法院数十年的判例。”

不过既然司法部的决定基于长达两年的调查，不知道耶鲁补了什么神奇的材料可以翻转这个结果。拭目以待吧。

笔者认为，我们既不是精神白人也不是精神非裔，而要做自己，亚裔美国人。