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宗馥莉不是小菩萨,她的辞职属于二代接班问题

zhoubotong 兰香湾
2024-09-03

文/周伯通

宗馥莉辞职引起轩然大波,同情她的人非常多,义愤填膺的,胡乱喷人的也多,甚至又把矛头扯向了经商环境,甚至又开始攻击政府。同情她是可以理解的,这是他父亲留下的余荫,他父亲在的时候,至少在对待员工上有菩萨心肠,我们可以尊称其为“老菩萨”,但宗馥莉是做不了“小菩萨”的,因此有些人喷的方向就错了。

这就是二代接班必然产生的问题,古今中外什么地方都会出现,你拿外资入股来说,什么大娘水饺的老板、俏江南的老板,几经运作,最后不都被踢出局了嘛,外资入股搜狐和京东的时候,不也私下里要把创始人踢掉么,不过这两人比较强硬,证明了公司没他不行,他们反过来将管理层肃清了,这是实力的反杀。

而宗馥莉和管理层以及其他股东的矛盾,并不是现在产生了,他父亲在的时候,很多人就不满了,她留洋回来之后,急切地为了证明自己的能力,搞大刀阔斧的创新,2017年的时候,收购糖果公司的时候,被人做局骗了好几亿,2018年,搞跨界,说是要进入年轻人市场,做美妆、奶茶、电竞等等,无一例外的失败了。

有时候这些留洋的人容易被互联网营销迷惑,太轻信了网友们出的乱七八糟的计谋,长城汽车命名也是这样,现在被很多网友骂,但是还是同样一批人,当年就鼓动他家的汽车命名为大狗子、二狗子、哈士奇、原谅绿的,说这是与民同乐,走亲民路线,但车子出来之后,这些人又嫌弃。也就是说,当年支持你的人和现在骂你的人,都是同一批人。

但长城家的二代接班,没有遇到宗馥莉的问题,他是私人公司,做错了后,她老爸出来之后,及时改正,即使改正的过程中,损失了很多钱,也是他自己家里的事。但是娃哈哈的股权是很复杂的,有宗家的一部分,宗馥莉约有30%,然后工人委员会的,然后还有国资的。

一听说有国资,很多人又跳出来,说肯定会使坏水,把宗馥莉的财产吞掉。这完全不至于,无论中国还是欧洲,国资入股私企多了去了,有时候碰上不靠谱的掌门人,国资生不如死,甩都甩不掉。

央企华润曾经入股万科,但是国资没有决策权,做的是甩手掌柜,国资要求的是稳健,但万科玩的太激进,有一段时间成了隔壁老王一个人说了算了,华润一看有风险,赶紧把股权卖给了深圳地铁和深圳国资,现在终于砸手上了。

德国政府曾经入股德国商业银行,但是这家银行并没有给德国政府带来任何快乐,反倒是让政府的股份价值损失掉了90%,他想割肉止损,便宜卖都卖不掉。因此,不要一听到国资入股,就觉得要吞并私人企业一样。

现在对国资管理是很严格的,他们要的是稳,略微有点收益即可,像德国那种,一把投进去,被坑掉90%的情况,在中国,管理国资的人是要坐牢的。

因此我们要了解下企业的架构,那现在互联网公司来说,股权分散的超级复杂,中国的一堆人和机构,外国的一堆人和机构,如果出现争斗,都是利益相关方为了争取自己权益的正常行为,不要动不动国家又要干啥了,国家其实巴不得做甩手掌柜呢,我把钱放进去,没有风险还有收益,那我就升职了,不到万不得已,谁愿意进来掺和你们的破事啊?

现在迫使宗馥莉辞职的,据说是一封举报信,说国有资产流失的话题,这仅仅是一个导火索而已,并不是主要原因。 

说宗馥莉有自己的个人一些公司,还有境外公司,他把娃哈哈集团的很多业务的单子交给自己私人公司去做。这种情况,他爸在的时候,也做过,当年为了防止达能公司独吞娃哈哈,把他踢出局,于是留了后手,注册了个人的公司,把业务单子转到个人公司,这是历史遗留问题,宗老在的时候,人情世故做的比较到位,其他股东也没有去计较。

但现在宗老的女儿这么做,为什么公司管理层就不乐意了呢,因此我说这不是主要原因,而是潜藏了很久的矛盾了,宗馥莉上来肯定要组建自己的亲信团队,举个简单的例子,她回来接收公司的公关部之后,大半的老员工都被她踢掉了。

后来宗老看不下去了,说“你根基不稳,不能这样做,无论在什么公司,只有员工真正服你,他才会听你的,否则他们只会在背后捣鬼,他们服气你的,不是你这个位置,而一定要是你这个人才行。”

这就是著名的“朱允炆效应”,朱允炆以为我都是皇上了,这天下一切不都是我说了算嘛,我手执钢鞭将你打,想要嘛就是嘛,但朱棣不乐意了,你黄毛小子才当几天皇帝,搞的自己和秦皇汉武似的!不仅仅朱棣不服,连朱允炆手下的官员都不服,朱棣从北打到南,沿途根本没人抵抗,一路上给他放到了南京。

同样是二代接班,为啥朱棣就让人服了呢,并不是他坐的位置的缘故,而是他是从战场上厮杀出身的啊,未当皇帝之前,打过无数战,当了皇帝之后,亲自带兵,五征漠北,最后自己累死在了沙场上,你不服不行啊,口炮方孝孺,你要是真得死守着朱允炆治天下,明朝也就二代而亡了。有些老将居功自傲,但是你自己得有两把刷子,你不能说,我是皇帝,你给我滚,那这些老将肯定得联合起来,随便找个理由就要“清君侧”了。

宗馥莉的问题就是一个富二代接班问题,纯私人公司的富二代结班,也面临着这样的问题,什么万达、宗申动力等等公司,儿女回来一看,跟老爸说“你这活,我干不了,我还是去美国享受享受吧,你这个企业爱给谁给谁!”

无非体现在宗馥莉这儿,复杂一些,它公司不是纯私企。以后就是目前几家互联网大佬,都不会是他们儿女说了算的,即使你家占了60%股份,但是你要瞎折腾,把剩下股东的40%的钱弄没了,人家肯定会找你拼命啊!

宗馥莉无非是要搞改革,但是遇到了强大的阻力,原因何在,是因为她以前也搞过改革,成功的案例实在太少了,你自己的个人公司挣钱,大家并不眼红,但是你的改革要是触犯到别人利益的时候,要学会妥协,如果硬来的话,你这个历史遗留的问题,说大不大,说小就不小了。

宗老也是靠国企改制慢慢富起来的,但宗老要比柳忠烈要厚道一些,知道感恩,留了股份给当地政府,后来做大了,响应国家号召,促进共同富裕,搞了员工委员会持股。这些都为宗家赢得很好的名声,因此宗老被称呼为“老菩萨”,宗馥莉被人称为“小菩萨”。

但菩萨心肠,需雷霆手段,这段话什么意思呢,意味着一个人内心充满慈悲与善良,但在面对恶行或需要果断行动时,又能展现出极其严厉和果断的一面。注意了,是面对恶, 如果没有恶,你把自己变成了恶,那反对的人就多了。

不过通过宗馥莉事件,也给我们经济改革出了一道题目,在国企与民企的混改中,肯定还是要有掌门人的,这个掌门人一般还是私企家里的人,这种架构属于创始人股份不多,但话语权很大,这就给大家带来了一轮新的监管话题,如何避免公司的利益流向了创始人私设的公司。

我看了一下娃哈哈股份构成,国资46%,宗家29.4%,工会24.6%,现在大家抨击国资,那我把国资随便换成另一家民企吧,大概率宗馥莉也要出局,没有绝对的控股权,一方面要看人脸色,一方面还要用工作成绩让别人来认可你,你才能继续当下去。

这事本来是企业经营过程中正常出现的现象,有些朋友就不必有很大情绪了,说什么宗馥莉走了,我就不买娃哈哈了,宗馥莉在的时候,也没见你买过,你都是哪家便宜买哪个的。

这又让我想到中国也要有金融改革的问题,就是这些富二代不插手企业了,也得让他们活得滋润一些,毕竟祖上确实努力过,要有中国式的家族信托,即使宗馥莉不在公司了,她也能正常享受娃哈哈发展的红利。

现在为什么中国很多钱往美国跑,就是因为富二代们继承不了企业,没有能力搞运营了,但是他还想过富足的生活,就把钱存入美国的家族信托,最后被人骗光了。因此中国也要好好想想,以后庞大的富二代群体会出现,父母不再掌管企业了,他们又接不了班,我们也要有金融体系安排好他们后几代人的生活问题。

孤儿寡母,历来就是一场危局,宗馥莉辞职了,我个人建议,还不如找找自己的感情,你的事情其实和国家没啥关系,你一个孤身女子,就是给你放在农村,你家房子也会被堂兄弟盯上,这和国家有啥关系呢?

不过杭州另一家快消品公司盯上娃哈哈了,这家公司前些天被人说和小日子相关,他们说如果娃哈哈有困境,凭他们出神入化的经营能力,愿意入股进来,携手国家一起,将企业做大做强,塑造出一个全球软饮行业的巨无霸品牌。

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