经武警部队司令员王宁、政委朱生岭批准，近日，政治工作部专门汇编《士官手册》（以下简称《手册》），并以“口袋书”形式人手一册印发全体士官。这是武警部队机关贯彻服务基层理念、回应基层关切的一项实际举措，旨在推动士官队伍学习政策法规、增强履职意识、维护正当权益，进一步调动广大士官投身强军兴军实践、立足岗位建功立业的积极性创造性。

　　《手册》主要针对当前士官普遍比较关注的问题，梳理汇编了近年来军队和武警部队修订颁发的一批惠及广大士官的政策规定，涵盖教育管理、选取培训、福利待遇、退役安置等7个方面,共60条。《手册》形成初稿后，在征求武警部队机关有关部门和部队意见的基础上，反复修改完善，确保了权威性、准确性与针对性的统一。

　　《手册》发放到位后，各级要高度重视发挥学习使用的效益，教育引导广大士官学在经常、用在经常，切实当作普法过程来抓。同时，领导机关要认真维护士官正当权益，把惠及士官的各项政策制度真正落实到位，以此激励广大士官积极投身强军兴军实践，为干好维稳大事贡献力量。（俞立原报道）

让惠兵政策尽快更好落地见效

《人民武警报》评论员

　　士官是部队教育训练管理的基本骨干，是装备和技术保障的一线人才，是遂行多样化任务的主体力量，在部队建设和履行使命中有着不可替代的重要作用。士官队伍的冷暖，关系部队建设发展、决定战斗力高低，也时刻牵动着武警部队党委首长的心。武警部队汇编印发《士官手册》（以下简称《手册》），是贯彻落实习主席治国理政思想特别是坚持以人民为中心思想的实际举措，是武警部队基层建设暨士官队伍建设工作会议的“下篇文章”，是落实“三转”要求、形成工作闭合的具体延伸，体现了武警部队党委鲜明的人民立场，蕴含了深厚的爱兵情感，饱含了对士官队伍建设的高度重视和深切关怀。

　　“为政之道，以顺民心为本。”近年来，武警部队党委在调整组建兵员和文职人员机构并归口政治工作部门管理的背景下，相继颁发《关于加强士官人才队伍建设的意见》《关于进一步激发士官队伍活力的措施》等暖兵惠兵制度，树立了大抓士官队伍建设、积极为士官办实事解难题的鲜明导向。“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒为爱子，故可与之俱死。”实践证明，只有把落实对广大士官的关心关爱作为军事人力资源建设的出发点和落脚点，才能牢牢抓住增强士官队伍内生动力和创新活力的关键点。以“口袋书”形式将《手册》印发至全体士官，既能方便广大士官系统全面掌握有关法规政策，又能切实在解疑释惑中使惠兵政策真正落地见效。

　　一个行动胜过一打纲领。去年召开的基层建设暨士官队伍建设工作会议，已经释放出明确信号：士官队伍是军事人力资源的重要组成部分，是战斗力构成中最大的人才群体，士官队伍活力迸发，必将为强军伟业提供强劲动能。各级党委要把解决士官实际困难放在更加重要位置，不能只停留在口号上、文件中，而应突出问题导向、回应普遍关切、拿出务实举措，让部队建设发展成果更好地惠及广大士官；各级主官要亲自主抓、亲自推动，带着感情和责任，多想士官之所想、急士官之所急、解士官之所困；各级兵员主管部门要充分发挥牵头抓总作用，主动搞好对接，积极协调各方抓好“惠兵工程”落地见效；机关各部门要主动认领、密切配合，抓好本业务本系统工作落实，激发士官队伍新的生机活力，推动士官队伍建设创新发展。

　　“享天下之利者，任天下之患；居天下之乐者，同天下之忧。”广大士官要深刻感悟武警部队党委首长的关心关怀，进一步增强投身强军兴军实践、立足岗位建功立业的活力动力能力，争做忠诚卫士、勇当维稳利剑，为全力干好维稳这件大事作出新的贡献。

       （编辑：傅淑明；摄影：吴亚起）

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