21世纪人们的生活离不开互联网，大到国家之间的纵横捭阖，小到百姓日常的衣食住行，可谓无“网”不至。随着互联网渐渐深入社会运作的方方面面，互联网企业迅速崛起，配备系统、专业的法务/合规部门，是大型互联网企业的亮点。互联网企业业务种类丰富，包含金融、新闻传播、游戏、社交平台、通讯工具等，故普遍而言，其法务/合规工作的关注点非常广泛、人员需求量大、所要求掌握的专业知识类型各不相同。

本期小编有幸邀请到分别在两家著名互联网企业工作的法务人员和合规人员，从不同的视角介绍其工作，以期为读者们提供多元化、多方面、多层次的择业参考。

嘉宾A：夏强，本科毕业于中国政法大学，曾在广州法院系统工作12年；现为网易集团争议解决中心高级法务经理，从事网易集团的诉讼工作。

嘉宾B：本科毕业于中国政法大学，研究生毕业于港澳台学校，曾在某著名律师事务所实习；现担任快钱支付清算信息有限公司合规专员。

二、企业概况

网易（NASDAQ：NTES）是中国领先的互联网技术公司，国内主要办公地点位于北京、上海、广州、杭州。在开发互联网应用、服务及其他技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间的信息交流和共享，实现“网聚人的力量”。网易在中国互联网行业率先推出了包括中文全文检索、全中文大容量免费邮件系统、免费网络相册、免费电子贺卡站、网上虚拟社区、网上拍卖平台、24小时客户服务中心、大型网络游戏、移动互联网应用等多款产品，同时也是较早加入提供短信和彩信服务的网站之一。网易始终效力于电子商务及IT产业的持续发展，也努力促进中国人民的数字化生活。为了这个目标，网易把亿万网民聚集在一起，实现资讯共享，为用户提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线体验。

快钱支付信息清算有限公司（以下简称“快钱”），是国内创新型的互联网金融机构。基于十年在电子支付领域的积累，快钱充分整合数据信息，结合各类应用场景，为消费者和企业提供支付、理财、融资、应用等丰富的综合化互联网金融服务。公司总部位于上海，在全国30多地设有分公司，已覆盖逾4亿个人用户、400余万商户，对接超过100家金融机构。2014年快钱与万达集团达成战略控股合作，正在将互联网金融业务辐射到更多产业和场景中。

三、经验分享

（一）工作机遇

Q1：请问您当初是如何知悉该工作机会的？

嘉宾A：进入网易比较偶然，是公司通过内部员工了解并直接找到我。因为我之前在法院系统工作，是公司比较想要引进的员工类型，所以进行了两次正式协商后，便确定入职。

嘉宾B：我是在智联上看到快钱的职位空缺，就投了简历，然后公司直接联系我入职。

Q2：您能否介绍一下贵公司法务/合规专员招聘考核方式？

嘉宾A：网易招聘一般是两种方式：校招和社招。校招一般是由集团统一安排，在毕业年上半学期（10月份左右）即开展校招工作，经过笔试和面试后，按照1：1方式确定入职人选（12月之前）；下半学期候选人基本在集团实习至毕业；毕业后，再签订正式的劳动合同，正式入职。社招则看需求，主要是通过面试。

嘉宾B：快钱招聘流程包括简历筛选、笔试、面试，最终一轮是部门老总的面试。

Q3：贵部门对应聘者的学历或实习/工作经历有什么要求？

嘉宾A：校招一般是本科以上（研究生）、法学专业、国内知名法学院毕业；社招主要侧重于业务能力和实践经验，法官、检察官、诉讼律师相对比较有优势。

嘉宾B：我们部门有合规、风控等法律相关的职位，不同的职位有不同的要求，但相对来说，都非常看重工作经验、专业背景等，大部分同事也都来自于银行等金融行业。有金融行业背景，比如信托公司、保险公司、融资租赁公司的工作经验，是一个很大的加分项。同时我们部门很看重个人对于互联网的嗅觉，毕竟是互联网金融行业，需要与时俱进、跟上时代的潮流。

Q4：请问贵部门是否要求应聘者有海外留学背景或英语能力突出？

嘉宾A：不强制要求，但属于加分项。

嘉宾B：基本没有这方面的要求。其实我本人在律所的时候一直从事的都是涉外方面的工作，但在现在的公司，英语用得很少。

Q5：贵部门是否愿意招收非法本但了解相关专业知识的本科生？

嘉宾A：目前来说，我们还是倾向招收法学专业的学生，对计算机、网络技术等方面的知识不做要求。

嘉宾B：我认为是很愿意的。对于我们公司来说，金融、财会知识非常重要，可以说不可或缺。我们公司倾向于招收兼具CPA资格的学生，需要对基金、保险、第三方支付、信托等金融行业操作有一定的了解。财会知识掌握程度会成为优先考虑的因素。

Q6：是否要求通过国家司法考试？分数是否有要求？

嘉宾A：通过司考即可。

嘉宾B：我入职的时候招聘要求上是没有写必须通过司法考试的，但从事法律方面工作的同事都是通过了司考的。对于司考分数无要求。

（二）工作体验

Q1：您能否介绍一下所在部门在贵公司中的职能？

嘉宾A：争议解决中心隶属于网易集团法务部，主要负责处理网易集团的涉诉纠纷工作。其定位为服务业务，主要为了辅助、保护其他业务的正常发展。

嘉宾B：快钱在2014年底被万达收购，划入万达集团旗下，之前属于万达金融集团，后来万达金融主要发展传统金融业务，所以现在快钱被归入了万达网络科技集团。在被万达收购前，快钱的主要业务是B端第三方支付，收购之后主要发展投资理财类的平台业务，包括基金、保险等投资理财产品。快钱有独立的法务部门，但合规职位是放在事业部里的；同时快钱在北京还有合规总监等职位，负责把握宏观政策、对接万达集团资产等。我所在的部门负责基金、保险、定期产品、活期产品等所有的投资计划。

Q2：请问贵部门人员的主要工作是什么？

嘉宾A：主要工作内容是：1.监测、识别、评估网易各产品业务中的法律风险，及时向管理层反馈，提出流程优化建议和制定控制措施；2.代理集团的各类诉讼案件；3.协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法制环境；4.对相关业务部门进行法律知识培训。

嘉宾B：基本工作非常广泛，但总体来说是保障公司发出的、制订的策略、规则、合同都是符合法律规范的。当前环境下，互联网金融行业新政频出，合规专员还需要不停更新并解读监管机关的法律、政策，对公司的业务部门提出建议。公司上线的任何一款理财产品，需要对其背后的架构模式做法律分析、评测法律风险、审阅合同文本等。此外，理财产品涉及的市场营销方面的法律问题，也是合规专员把握的，需要审核对外发出的文案等。

Q3：您认为互联网企业法务与其他法务工作最大的区别是什么？

嘉宾B：首先，互联网金融行业是一个朝阳行业，发展非常迅速，这也导致很多东西是没有经验可以借鉴的。从法律上说，有些领域存在法律空白，或者说监管机关的动态需要持续关注，这是具有挑战性的。其次，互联网金融行业对合规的综合素质要求很高，不仅要懂得B端、C端、线上、线下这样的互联网概念，还要懂得投资、理财、收益率、投资回报这些专业的金融知识。此外，互联网公司内部的员工背景也是多种多样的，有专门做研发的程序员、架构师，也有来自银行、保险公司的产品经理等，而合规基本上需要和所有人打交道，理解他们所做的工作并评测背后的法律风险，一开始，这并不是一件容易的事情。

Q4：贵部门的工作氛围如何？福利待遇如何？

嘉宾A：工作氛围很好。薪酬有竞争力。

嘉宾B：工作节奏非常快，这应该是互联网相关行业的普遍现象。福利方面有通信、餐饮、交通补贴。

Q5：贵部门的晋升渠道是怎么样的呢？

嘉宾A：通过绩效考核评定，业务岗和管理岗有不同的晋升途径。业务岗主要注重业务能力；管理岗除了一定的业务能力外，更侧重团队建设和管理能力，两者并行。

嘉宾B：每个公司的晋升途径不同。一般来说，合规专员在工作了一定年限后会晋升为高级合规专员，最后可能成为总监级别的管理人员。

（三）职业规划

Q1：您认为应届生想加入贵部门需要具备哪些专业技巧？

嘉宾A：整体来说，我们对应届毕业生的专业技巧没有太高的要求。当然，从更好地熟悉和融入岗位的角度来说，熟练掌握法律检索、信息查询、诉讼文书写作、EXCEL和PPT技能、法律调研能力，是非常好的加分项。

嘉宾B：结合合规部门节奏快、工作强度大的特点，我们希望毕业生有非常强大的沟通能力和抗压能力。

Q2：您能否为应届生推荐一些提高这些专业技巧的方法？

嘉宾A：技巧本身只是一个工具，运用效果主要还是看经验的积累。建议首先熟悉民诉法、民法、合同法、著作权法等法律的规定；其次多看看最高院的指导性案例等权威机构的裁判文书。

嘉宾B：多增加高端企业、律所的实习经验会非常有帮助。

Q3：您认为贵部门未来发展的重点领域是什么？对于应届生而言可以做何种相应准备？

嘉宾A：重点关注点在互联网领域的不正当竞争行为。应届生最需要的是心态上的准备，因为做互联网法务工作，平和的心境、负责任的态度是最重要的。

嘉宾B：对于互联网金融公司，每家的氛围、侧重都是不同的。我们公司重点发展基金、期权、保险、私募等理财产品业务。对于一直在法学院待着的学生而言，要注意多与部门同事沟通、多学习实务技能、多积累工作经验。

Q4：送一句话给有志于从事互联网法务/合规工作的学子吧。

嘉宾A：态度决定一切。

嘉宾B：祝大家一切顺利。

四、小编结语

互联网行业以高效、迅捷、创新著称，若出纰漏，则失之毫厘、差之千里；为保障互联网企业正常运行，法务人员要承受多倍于常人的工作量。小编在采访期间，常常在深夜得到回复；非常感谢两位嘉宾前辈在百忙之中仍抽空为我们提供如此宝贵的讯息。忆同学少年，风华正茂，挥斥方遒；寄明朝法律人，勿忘初心，在互联网时代乘风破浪，实现梦想！