奋进百千万！里水年轻干部练好调查研究基本功

“百千万工程”是里水镇的头号工程。4月23日，里水镇举办了“奋进百千万工程 推动高质量发展”年轻干部调研成果交流会，年轻干部们围绕“绿美建设”、“美学赋能”和“广佛共建”等里水镇中心任务进行了小组调研成果展示。

此次交流会是“郁水强基”青苗培优计划的重要成果展示。里水通过组织集中培训、读书分享会、调研分享会、座谈交流会、演讲比赛等形式全方位提升干部的能力，以高质量教育培训助力高素质队伍建设。

会议现场。

早在今年3月，里水镇党建工作办、里水镇委党校先后组织开展两期年轻干部集中培训班，组织年轻干部利用课余时间，分10个小组，围绕镇中心工作深入群众、深入基层，开展调查研究，撰写调研报告，促进培训成果转化为里水高质量发展的推动力。

“百千万工程”专题授课、演讲技能提升、现场教学等环节，为学员们调查研究和成果展示打下了坚实基础。集中培训后，学员们主动领题，对绿美建设、美学赋能乡村建设、广佛共建、高水平农业发展、文旅产业发展和新型智慧城市等主题开展调查研究。

年轻干部外出调研绿美建设和古树名木保护情况。

领题后，每组学员自主策划调研方案及人员分工，自主铺排调研形式和实践时间，紧抓培训后三周的“黄金期”，开展分组讨论。同时，深入有关单位、村（社区）把脉问诊、梳理问题、排查难题，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，通过座谈讨论、问卷调查、实地走访、资料收集等多种方式开展了“解剖麻雀”式调研。

年轻干部汇报调研成果。

一个多月时间过去了，调研成效是明显的。交流会现场，各小组展示了调研成果。针对广佛共建，里水生态环境监督管理所吴明代表调研小组上台分享，他认为，目前广佛共建仍存在人才交流成果未能充分共享，产业协作互补未能深度融合，边界社会治理未能形成机制等问题，建议丰富人才交流，创造人才汇聚的吸引力；优化产业协作，激发经济共建的新活力；整合各界力量，探索联防联控新机制；提炼共建经验，扩大合作共建“朋友圈”。

里水镇党群服务中心谢锐分享了调研小组围绕里水镇美学赋能乡村建设的调研情况。他认为，里水镇美学赋能乡村建设成效突出，建议乘着“百县千镇万村高质量发展工程”的春风，各村（社区）结合自身产业定位，要抢抓政策机遇、争抢项目引进、争取民间资金，吸引乡贤回乡投资，更好解决发展资金短缺问题，还要打造“一村一品”，设计个性化精品线路，依托乡村特色风貌和文旅资源，做优“文化+”旅游新业态。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。做好调查研究，考验的是工作作风，厚植的是人民情怀。深入基层上好“现场课”，深刻认识善于调查研究、写好调研报告，是新时代基层年轻干部必须练就的基本功。

多名年轻干部参会。

此前，里水制定了《里水镇强化党建引领全力提升基层党组织战斗力若干举措》及系列文件，重点以选拔、培养、使用、考核、激励、惩处“六大举措”全链条管理党员干部，提升党员干部学习、思维、策划、表达、说服、组织“六种能力”，落实基层建设政治坚定、党群和谐、宣传发动、凝聚力量、解决问题、推动发展的“六项任务”，取得一定成效。

作为广东省“百千万工程”首批典型镇、佛山市“百千万工程”工作先进镇街，里水将“百千万工程”作为年轻干部培训的重点，让干部扑下身子、沉到一线，深入开展调查研究。今年，里水镇将会进一步强化全镇党员干部教育培训统筹力度，完善教育培训管理机制，持续推进教育培训工作科学化、制度化、规范化；健全镇村联动培训，探索跨区域联合办班，实现优质培训资源共享、优秀学员共育，并对重点班次推行学员表现全程纪实管理，加强在培训中考察识别干部；按照上级部署要求，扎实开展集中性纪律教育。

里水镇党委委员邓永平讲话。

里水镇党委委员邓永平对汇报展示的小组成果表示了充分肯定，他认为，本次调查研究抓住了“围绕中心服务大局”的出发点，紧扣了“深入一线”的关键点，站住了“解决问题”的落脚点，达到了开展调查研究的目的。

邓永平利用“4·23”世界读书日的契机，引导年轻干部要多读书提升自身的修养，多通过各种锻炼平台提升自身综合能力。他结合自身经历，鼓励年轻干部要善于通过调查研究，找出工作中存在的问题，并分析原因，寻求对策。同时，调研中要充分发挥团队合作精神，不畏困难，为里水镇党建引领基层治理出谋划策，为推动里水高质量发展贡献智慧。